CZY MOŻNA WYPOWIEDZIEĆ UMOWĘ O PRACĘ… PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY?
Dziś szybka odpowiedź na zadane w tytule pytanie. Pytanie, jak najczęściej się to zdarza, wzięło się z życia. Otóż zgłosił się do mnie pracownik, któremu za półtora miesiąca „kończy się” umowa o pracę zawarta na czas określony. Ponieważ obecny pracodawca jest z niego zadowolony, już teraz zaoferował pracownikowi zawarcie kolejnej umowy o pracę, tym razem na czas nieokreślony, ze wskazaną datą rozpoczęcia świadczenia pracy od pierwszego dnia po zakończeniu obecnie trwającej umowy. Pracownik nową umowę podpisał, a obecnie zastanawia się,…